Cosa vuoi imparare oggi?
Aprile 13 -16 dalle 10:00 alle 11:00
AI PER RISORSE UMANE: INNOVARE, DECIDERE, ATTRARRE, CRESCERE
Come l’AI rivoluziona il recruiting e la selezione
Come l’Intelligenza Artificiale trasforma il recruiting e la selezione: dalla ricerca attiva al matching tra profili e job description, fino allo screening predittivo e all’automazione delle intervist...
Onboarding predittivo e retention intelligente: dati e AI al servizio del c...
L’AI consente di creare percorsi di onboarding su misura e di analizzare il fitting culturale tra neoassunto e impresa. Grazie a modelli predittivi e strumenti data-driven, anticipa segnali di malesse...
Misurare la performance in tempo reale: l’AI per il performance managemen...
Strumenti digitali per KPI in tempo reale, feedback continuo, dashboard e allineamento con gli obiettivi aziendali. I modelli di valutazione tradizionali grazie all’AI possono essere validamente suppo...
Wellbeing, engagement e crescita: il ruolo dell’AI nel supporto al talent...
L’AI per mappatura delle competenze, percorsi di sviluppo, wellbeing predittivo e career path su misura. L’AI aiuta a individuare e sviluppare talenti diffusi, anticipare il burnout e costruire percor...
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Iscriviti a tutti i corsiAprile 20 -23 dalle 10:00 alle 11:00
MANAGER PER IL BENESSERE: WELLBEING E PERFORMANCE IN EQUILIBRIO
Managerialità e benessere: dalla consapevolezza all’azione
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Soft skill per il benessere: guidare le persone con empatia e cura
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Creare ambienti di lavoro sani: strategie di wellbeing organizzativo
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Benessere e performance: la leadership che genera valore
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Iscriviti a tutti i corsiMaggio 04 -07 dalle 10:00 alle 11:00
RACCONTARE (DAVVERO) NEL DIGITALE
Storie ovunque: il racconto come strumento di senso
Dove sono oggi le storie? Come funzionano nei linguaggi digitali? Scopriremo perché lo storytelling non è un lusso, ma una necessità per orientarsi e farsi ascoltare. Condivideremo una mappa dei model...
Il protagonista sei tu (o quasi)
Ogni storia funziona se ci identifichiamo in qualcuno. Scopriremo come costruire narrazioni credibili e vicine a chi legge, guarda o ascolta, partendo da ciò che rende unico ogni racconto: la matrice ...
Strutture che funzionano, anche in pochi secondi
Come si costruisce una buona storia digitale? Analizzeremo le strutture narrative più efficaci per contenuti brevi: incipit, ganci emotivi, climax. Lavoreremo su format replicabili, semplici da adatta...
Dal racconto all’azione: storie che durano nel tempo
Le storie non si limitano a emozionare: possono attivare, ispirare, cambiare comportamenti. In questo ultimo incontro esploreremo come lo storytelling può guidare all’azione, dalla call to action alla...
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Iscriviti a tutti i corsiMaggio 11 -14 dalle 10:00 alle 11:00
LEAN LEADERSHIP: GUIDARE IL MIGLIORAMENTO CONTINUO
Che cos’è (davvero) la leadership oggi?
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Bias cognitivi: come influenzano il modo in cui guidiamo
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Perché i problemi non sono un problema. Come migliorare costantemente i pr...
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Team senza una direzione: strategia e coinvolgimento in ottica Lean
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Iscriviti a tutti i corsiMaggio 18 -21 dalle 10:00 alle 11:00
MICROSOFT COPILOT IN AZIENDA: STRATEGIA, UTILIZZO E SICUREZZA
Cos’è Copilot: Architettura, Gestione Dati e Prompt
Come funziona, come preparare i dati e i processi aziendali. Costruzione di prompt efficaci...
Copilot in Azione: Applicazioni Pratiche in Microsoft 365
Copilot nelle app di Microsoft 365: da Teams a Outlook, da Word a Excel e PowerPoint...
Copilot Agent Boss
Scopri come personalizzare Copilot per le esigenze specifiche della tua azienda. Agenti istruibili e CoT...
Sicurezza e Privacy: Protezione dei Dati e Governance
Come garantire un uso sicuro e conforme di Copilot in azienda: protezione dei dati, gestione degli accessi e strumenti di governance per un controllo efficace...
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Iscriviti a tutti i corsiMaggio 25 -28 dalle 10:00 alle 11:00
OKR SPRINT WEEK: GUIDARE L’INNOVAZIONE CON IL FRAMEWORK OKR
OKR 360°: cosa sono, dove si collocano e perché servono oltre i KPI tradi...
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Dagli MBO agli OKR: incentivi, motivazione, engagement e valore per i team
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Adottare gli OKR in azienda step-by-step: sperimentare e scalare in sicurez...
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OKR Coaching: ritmo, motivazione e potere decisionale ai team sugli obietti...
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Iscriviti a tutti i corsiGiugno 22 -25 dalle 10:00 alle 11:00
REWIND - COME RICONOSCERE E CONTRASTARE LO STRESS PRIMA CHE DIVENTI SISTEMA
Sintomi comportamentali: ecco perché...
Un’ora dedicata a riconoscere i segnali visibili e invisibili dello stress: chiusure, scatti, evitamenti. Attraverso il video simbolico di Cast Away / Wilson e la teoria di Krone, i partecipanti assoc...
Centri di proliferazione: da dove nasce e come si consolida
Lo stress non nasce sempre da grandi eventi, ma da situazioni apparentemente normali. In questa sessione i partecipanti vivranno esperienze brevi ma intense che porteranno alla luce i loro “focolai” e...
Rispondere invece che reagire
Sotto pressione, spesso acceleriamo, sbagliamo, rincorriamo il tempo. In questa giornata i partecipanti sperimentano quanto lo stress alteri la capacità di decidere e comunicare. Attraverso una nuova ...
Contro-azioni: il potere della scelta
C’è un punto in cui la paura prende il timone. Ma non sempre deve andare così. Questa giornata propone una riflessione profonda su come trasformare l’impulso alla fuga o al blocco in una scelta attiva...
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